Mutuelle santé pour résidents en EHPAD.
Entrer en établissement ne doit pas rimer avec restes à charge qui s'accumulent. Cette complémentaire, pensée pour les résidents en EHPAD, USLD et MAPAD, couvre ce que l'établissement et l'Assurance Maladie laissent de côté — dignement, et sans formalités médicales.
Ce que ni l'EHPAD ni la Sécurité sociale ne prennent en charge.
En établissement, certains frais restent à la charge du résident : dépassements d'honoraires, chambre particulière, soins dentaires, aides auditives, lunettes, prévention. Cette complémentaire cible précisément ces postes, avec des garanties calibrées pour nos aînés — en complément, au besoin, d'une mutuelle senior.
Hospitalisation & soins courants
Honoraires médicaux pris en charge jusqu'à 280 % en soins courants et 250 % à l'hôpital, et jusqu'à 60 € par jour pour la chambre particulière en médecine et chirurgie.
Optique, dentaire, audition — 100 % Santé
Zéro reste à charge sur les paniers 100 % Santé, avec des renforts au-delà : forfait optique jusqu'à 440 €, prothèses dentaires jusqu'à 360 %, aides auditives jusqu'à 1 260 € par oreille.
Prévention & médecines douces
Vaccins non remboursés par l'Assurance Maladie jusqu'à 160 €/an, séances de pédicurie, podologie et médecines douces jusqu'à 240 €/an — pour prendre soin au quotidien.
Réseau de soins & tiers payant
Accès à un réseau de soins partenaire (13 000 professionnels) pour des tarifs négociés, le déplacement de l'opticien en résidence, la carte de tiers payant et un espace en ligne pour suivre les remboursements.
La mise en place, en toute simplicité.
On écoute la situation
L'établissement (EHPAD, USLD ou MAPAD), les soins réguliers, la couverture actuelle et le budget. On parle avec le résident ou, souvent, avec la famille et l'aidant.
On choisit la formule
Parmi 5 formules et 4 tranches d'âge, on retient le juste niveau de garanties — sans questionnaire de santé, sans délai d'attente, sans limite d'âge à la souscription.
On s'occupe des démarches
Adhésion simplifiée, signature possible à distance, carte de tiers payant : on met en place et on reste votre interlocuteur pour la suite.
Mutuelle santé EHPAD
En EHPAD, bien protégé pour vivre sereinement.
Tout ce que résume cette affiche est détaillé, en clair, dans le reste de la page — garanties, limites et cas concrets. Un doute ? On en parle 15 minutes, sans engagement.
Visuel publicitaire — document non contractuel. Les garanties, plafonds, franchises et exclusions sont ceux du contrat retenu. Liste des compagnies partenaires communiquée sur demande.
Vos questions sur la mutuelle EHPAD.
Qui peut souscrire cette complémentaire ?
Toute personne résidant en EHPAD, en USLD (Unité de Soins Longue Durée) ou en MAPAD (Maison d'Accueil pour Personnes Âgées Dépendantes), sans limite d'âge à la souscription et sans questionnaire médical. Elle est également valable pour les personnes en Affection Longue Durée (ALD).
Y a-t-il un questionnaire de santé ou un délai d'attente ?
Non, ni l'un ni l'autre. L'adhésion ne dépend pas de l'état de santé et les garanties s'appliquent sans période de carence : la couverture est effective dès la prise d'effet du contrat.
En quoi est-ce différent d'une mutuelle senior classique ?
Les garanties sont calibrées pour la vie en établissement — hospitalisation, chambre particulière, audition, optique, dentaire, prévention — pour couvrir ce que l'EHPAD et l'Assurance Maladie ne prennent pas en charge. Résultat : une couverture plus pertinente, à un tarif souvent plus contenu qu'une complémentaire senior classique, parce que les garanties sont ciblées sur la vie en établissement.
Combien ça coûte ?
La cotisation démarre à 47,44 €/mois*. Le tarif dépend de la tranche d'âge (moins de 60 ans, 60-69, 70-79, 80 ans et plus) et de la formule choisie parmi les cinq disponibles, avec un tarif unique en France métropolitaine. On établit un devis précis et gratuit selon la situation.
Peut-on souscrire pour un parent ?
Oui, c'est très fréquent : les démarches sont souvent réalisées par un proche ou un aidant. On vous accompagne pas à pas, avec bienveillance, pour choisir et mettre en place la couverture au nom du résident.
Prenons soin de l'essentiel, ensemble.
Faisons le point sur les besoins du résident et comparons les garanties. C'est gratuit, sans engagement, et nous nous chargeons des démarches auprès de l'établissement.
Demander mon étude gratuite →*Tarif 2026 pour un résident en EHPAD/USLD de moins de 60 ans, formule EHPAD1. Les garanties et cotisations dépendent de la formule et de la tranche d'âge ; elles sont détaillées dans la documentation contractuelle remise avant souscription.
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